Архив новостей

Кадровые прогнозы на 2021 год: будущее рекрутинга

Кадровые прогнозы на 2021 год: будущее рекрутинга

Работники без рабочего стола хотят и заслуживают лучших технологий

Работники без рабочего стола хотят и заслуживают лучших технологий

Дуют ветры перемен

Дуют ветры перемен

Женщины в HR

Женщины в HR

Технологии будущего могут означать меньше технологий

Технологии будущего могут означать меньше технологий

4 области, в которых технологии разнообразия и инклюзивности (D&I) могут способствовать изменениям в масштабах всей организации

4 области, в которых технологии разнообразия и инклюзивности (D&I) могут способствовать изменениям в масштабах всей организации

Зачем автоматизировать плохой процесс?

Зачем автоматизировать плохой процесс?

Снижение затрат на персонал в связи с COVID-19

Снижение затрат на персонал в связи с COVID-19

HR аутсорсинг

HR аутсорсинг

Переосмыслите опыт сотрудников.

Переосмыслите опыт сотрудников.

Использование силы стратегических бизнес-партнеров в сфере управления персоналом

Использование силы стратегических бизнес-партнеров в сфере управления персоналом

Аутсорсинг HR бизнес-процессов: меняющееся ценностное предложение

Аутсорсинг HR бизнес-процессов: меняющееся ценностное предложение

5 основных причин для оценки ваших HR-услуг

5 основных причин для оценки ваших HR-услуг

Данные и аналитика в HR

Данные и аналитика в HR

Стратегии и платформы HR-технологий

Стратегии и платформы HR-технологий

Опыт сотрудников

Опыт сотрудников

Кадровая организация будущего - оптимизация опыта сотрудников

Кадровая организация будущего - оптимизация опыта сотрудников

Кадровая организация будущего - как стать гибкой кадровой организацией

Кадровая организация будущего - как стать гибкой кадровой организацией

Как заставить работу работать

Как заставить работу работать

Как льготные платформы могут способствовать благополучию сотрудников

Как льготные платформы могут способствовать благополучию сотрудников

    СОЦОПРОСЫ.РУ

    Мы предлагаем проведение видео соцопросов, социологических опросов и исследований, анкетирования, маркетинговых исследований, тестирования названий, дизайна, привычек, предпочтений, исследования рынков, спроса, конкуренции, динамики, трендов, составление отчетов по результатам проведения по стандартным методикам.

    Контакты

    115419, Россия, Москва ул. Шаболовка, 34

    +7 495 646 83 35

    info@socoprosi.ru

    Следите за новостями

    115419, Россия, Москва ул. Шаболовка, 34 +7 495 646 83 35