8 советов по подготовке успешного годового обзора бизнеса
8 советов по подготовке успешного годового обзора бизнеса
Архив новостей
Архив новостей: 2021
Кадровые прогнозы на 2021 год: будущее рекрутинга
Кадровые прогнозы на 2021 год: будущее рекрутинга
Работники без рабочего стола хотят и заслуживают лучших технологий
Работники без рабочего стола хотят и заслуживают лучших технологий
Дуют ветры перемен
Дуют ветры перемен
Женщины в HR
Женщины в HR
Технологии будущего могут означать меньше технологий
Технологии будущего могут означать меньше технологий
4 области, в которых технологии разнообразия и инклюзивности (D&I) могут способствовать изменениям в масштабах всей организации
4 области, в которых технологии разнообразия и инклюзивности (D&I) могут способствовать изменениям в масштабах всей организации
Зачем автоматизировать плохой процесс?
Зачем автоматизировать плохой процесс?
Снижение затрат на персонал в связи с COVID-19
Снижение затрат на персонал в связи с COVID-19
HR аутсорсинг
HR аутсорсинг
Переосмыслите опыт сотрудников.
Переосмыслите опыт сотрудников.
Использование силы стратегических бизнес-партнеров в сфере управления персоналом
Использование силы стратегических бизнес-партнеров в сфере управления персоналом
Аутсорсинг HR бизнес-процессов: меняющееся ценностное предложение
Аутсорсинг HR бизнес-процессов: меняющееся ценностное предложение
5 основных причин для оценки ваших HR-услуг
5 основных причин для оценки ваших HR-услуг
Данные и аналитика в HR
Данные и аналитика в HR
Стратегии и платформы HR-технологий
Стратегии и платформы HR-технологий
Опыт сотрудников
Опыт сотрудников
Кадровая организация будущего - оптимизация опыта сотрудников
Кадровая организация будущего - оптимизация опыта сотрудников
Кадровая организация будущего - как стать гибкой кадровой организацией
Кадровая организация будущего - как стать гибкой кадровой организацией
Как заставить работу работать
Как заставить работу работать
Как льготные платформы могут способствовать благополучию сотрудников
Как льготные платформы могут способствовать благополучию сотрудников
Что делать с проблемой жутких мужчин?
Внаши дни «жуткий» - популярное уничижительное слово. От пахнущих волосами выходок Байдена из «Жуткого дяди Джо» до Джастина Трюдо, стоящего «слишком близко» к теннисной…
Умный ход: мы узнаем больше, доверяя, чем не доверяя
Умный ход: мы узнаем больше, доверяя, чем не доверяя
Дома ужаса
Дома ужаса
Быстрый путь к хорошо прожитой жизни - это чувство благодарности
Быстрый путь к хорошо прожитой жизни - это чувство благодарности
Давайте перестанем хвалить известных мужчин (и женщин)
Давайте перестанем хвалить известных мужчин (и женщин)
Зеленый цвет - это то, что вы получаете, а не то, от чего отказываетесь
Зеленый цвет - это то, что вы получаете, а не то, от чего отказываетесь
Невозможный выбор
Невозможный выбор