Бабита Эрл, член основного правления MRS и председатель совета DI&E, делится своими мыслями о создании новой межотраслевой группы.
Я рад объявить о создании Совета MRS по разнообразию, интеграции и равенству, который мне выпала честь возглавлять. Совет - это группа замечательных людей со всего нашего сектора, которые объединились с простой, но важной целью:
Стремиться быть индустрией, которая действительно представляет мир, который она стремится понять.
Наш успех будет измеряться теми изменениями, которые мы создаем, поэтому наличие правильных людей за столом имеет решающее значение. Совет объединяет представителей различных сетей, уже работающих над усилением голоса своих членов, а также мира клиентов и агентств, чтобы сотрудничать, сотрудничать и учиться друг у друга.
На сегодняшний день в моих многочисленных беседах с этими организациями и за их пределами я обнаружил такую страсть и желание перемен. Такие группы, как CORe, WIRe и MRSpride, делают эффективные вещи посредством наставничества и регулярных мероприятий, поэтому наша задача как Совета будет заключаться в расширении и выявлении общих областей. Вместе мы сможем ускорить прогресс.
Я также наблюдал реальные постепенные изменения в компаниях, желающих узнать больше, от простых шагов, таких как начало разговора между сотрудниками о разнообразии и вовлеченности, до анализа стратегий найма и постановки целей.
Мы стремимся повышать осведомленность обо всей проделанной хорошей работе, устанавливать связи между людьми и организациями, находящимися на переднем крае перемен, и направлять нашу отрасль в вопросах представительства, равенства и подотчетности. Мы хотим способствовать прогрессу, отмечая истории успеха, и не бояться закрывать глаза на трудные задачи - мы не избегаем неприятных разговоров.
Обещание генерального директора, в котором бизнес-лидерам предлагается взять на себя пять обязательств по созданию более безопасных и представительных рабочих мест, по-прежнему будет лежать в основе того, как мы обеспечиваем подотчетность и цели. Обязательство включает: ежегодную публикацию статистики заработной платы, работу по достижению государственных целей в отношении женщин и этнических меньшинств на уровне советов директоров и улучшение практики найма.
Мы действительно чувствуем масштабность задачи и знаем, что на это потребуется время, но я уверен, что с правильной фокусировкой и энергией мы начнем двигаться вперед. Это не обязательно. Уже началась работа над конкретными инициативами, которые включают создание разнообразного списка докладчиков и привлечение более разнообразного пула талантов в наш сектор.
У нас нет ответов на все вопросы, и мы, вероятно, сделаем несколько неверных шагов; мы знаем, что нам нужно многому научиться и понять. Вот где ты нам нужен. Мы будем рады услышать всех, у кого есть мысли и идеи - мы всегда готовы к разговору.
В конце концов, я согласился на просьбу Джейн сотрудничать с ней в этом вопросе, потому что я многому научился за свою карьеру в Insights. Я чувствую, что этот сектор может предложить так много и другим, но только если больше людей узнают о нем, поймут его и увидят в нем реальный вариант для себя. У всех должны быть одинаковые возможности, независимо от того, кем они являются, для успеха в исследованиях.